Regulamin organizacyjny
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W GÓRZE KALWARII
Postanowienia ogólne
§ 1
Regulamin organizacyjny określa wewnętrzną organizację i szczegółowy zakres zadań Ośrodka Sportu i Rekreacji w Górze Kalwarii, zwanego dalej „OSiR”
§ 2
Ośrodek Sportu i Rekreacji w Górze Kalwarii działa na podstawie:
1. Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 159
ze zm.).
2. Ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie (Dz. U. Nr 127, poz. 857 ze zm.).
3. Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 ze
zm.).
4. Innych aktów prawnych dotyczących działania OSIR.
System zarządzania i zasady funkcjonowania
§ 3
- Terenem działania OSiR-u jest Miasto i Gmina Góra Kalwaria, zaś jego siedzibą Góra Kalwaria ul. Pijarska 119.
- W skład OSiR-u wchodzą:
- Zespół Basenowy przy ulicy Pijarskiej 119;
- Stadion Miejski przy ulicy Wojska Polskiego 44;
- Boisko Wielofunkcyjne „Orlik” w Górze Kalwarii przy ulicy Kalwaryjskiej 3;
- Boisko Wielofunkcyjne „Orlik” w Baniosze przy ulicy Szkolnej.
§ 4
- OSiR jest samorządową jednostką budżetową podległą Burmistrzowi Miasta i Gminy Góra Kalwaria.
- OSIR prowadzi gospodarkę finansową wg. zasad określonych dla jednostek budżetowych w ustawie, o której mowa w § 2 pkt. 3.
§ 5
- OSiR-em kieruje i reprezentuje go na zewnątrz Dyrektor, którego zatrudnia i zwalnia Burmistrz Miasta i Gminy Góra Kalwaria.
- W czasie nieobecności Dyrektora zastępuje go wyznaczony pracownik, w ramach udzielonego upoważnienia, a w czasie nieobecności Dyrektora i braku osoby upoważnionej OSIR kieruje Główny Księgowy.
§ 6
Stan zatrudnienia pracowników określa zatwierdzony przez Burmistrza schemat organizacyjny OSiR, będący integralną częścią niniejszego Regulaminu.
Cele i zadania
§ 7
Celem działalności OSiR-u jest realizacja zadań z zakresu kultury fizycznej w zakresie zaspakajania potrzeb mieszkańców gminy Góra Kalwaria.
§ 8
Do podstawowych zadań OSiR-u należy:
1. Administrowanie obiektami i terenami rekreacyjno-sportowymi.
2. Zabezpieczenie właściwej eksploatacji i konserwacji urządzeń sportowo – rekreacyjnych.
3. Organizacja zajęć, zawodów, masowych imprez sportowo – rekreacyjnych w oparciu o funkcjonującą bazę sportową.
4. Przygotowanie obiektów do imprez sportowych.
5. Udostępnianie bazy sportowo-rekreacyjnej dla sekcji sportowych.
6. Współpraca ze stowarzyszeniami kultury fizycznej, placówkami oświatowymi oraz innymi
instytucjami w zakresie zapewnienia prawidłowej realizacji procesu wychowania fizycznego,
uprawiania sportu i rekreacji ruchowej, propagowanie zdrowego stylu życia.
7. Współpraca z klubami sportowymi działającymi na terenie gminy.
8. Prowadzenie działalności służącej upowszechnianiu kultury fizycznej.
9. Opracowywanie programów rozwoju, ustalanie zasad organizacji, propagowanie i koordynowanie działalności w zakresie profilaktyki zdrowotnej przez ruch oraz sport.
10. Tworzenie warunków uczestnictwa w życiu sportowo-rekreacyjnym osobom niepełnosprawnym.
11. Prowadzenie działalności profilaktyczno-wychowawczej w zakresie rekreacji i kultury
fizycznej dla dzieci i młodzieży, a w szczególności ze środowisk zagrożonych uzależnieniami.
12. Sprawowanie nadzoru nad pozalekcyjną działalnością sportowo — rekreacyjną w szkołach.
13. Organizowanie i prowadzenie obowiązkowej nauki pływania dla uczniów szkół podstawowych.
14. Realizowanie zawodów sportowych w ramach Mazowieckich Igrzysk Młodzieży Szkolnej.
15. Współpraca z Referatem Inwestycji w zakresie prowadzenia inwestycji sportowych.
Układ funkcjonalno-organizacyjny
§ 9
- Dyrektor bezpośrednio kieruje i nadzoruje pracę:
- Głównego Księgowego,
- Menadżera sportu;
- Dyrektor OSiR-u odpowiada za:
- organizowanie, nadzorowanie i kierowanie pracą podległych pracowników,
- zatwierdzanie harmonogramów pracy dla pracowników objętych zmianowym systemem pracy,
- kontrola przestrzegania ustalonego rozkładu pracy,
- nadzór sprawności technicznej urządzeń OSiR-u,
- nadzór nad przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa w czasie funkcjonowania obiektów,
- zabezpieczenie stanowisk pracy w niezbędne wyposażenie i nadzór nad jego prawidłowym wykorzystaniem,
- nadzór nad przestrzeganiem warunków higieniczno-sanitarnych oraz bezpieczeństwa
i higieny pracy,
- organizowanie szkolenia i
- instruktaży dla podległych pracowników!!!
- Nadzór nad działalnością sportu w szkołach
- Współpraca z klubami, stowarzyszeniami sportowymi, uks-ami
- Opracowanie programów rozwoju sportu
§ 10
- Dla sprawnego kierowania OSiR-em tworzy się następujące piony funkcjonalno-organizacyjne:
- Pion Rekreacyjno-Sportowy Zespołu Basenowego
- Pion Rekreacyjno-Sportowy obsługi gminnych zadań z zakresu Kultury Fizycznej
- Pion Finansowo-Księgowy,
- Pion Techniczno-gospodarczy.
- Sprawy administracyjno-biurowe obsługuje specjalista ds. pracowniczych.
§ 11
- Do podstawowych zadań Pionu Rekreacyjno-Sportowego Zespołu Basenowego należy:
- Obsługa klientów basenu,
- prowadzenie obowiązkowej nauki pływania dla uczniów szkół podstawowych Gminy, zgodnie z harmonogramem pływalni,
- zabezpieczenie zawodów i imprez sportowo-rekreacyjnych realizowanych w obiektach Zespołu.
- zapewnienie bezpieczeństwa użytkownikom basenu.
- Pionem Rekreacyjno-Sportowym bezpośrednio kieruje Dyrektor OSiR.
- W skład Pionu Rekreacyjno-Sportowego wchodzą następujące stanowiska pracy:
- ratownicy,
- recepcjonistki
§ 11a
1. Do podstawowych zadań Pionu Rekreacyjno-Sportowego obsługi gminnych zadań z zakresu kultury fizycznej należy
1) Prowadzenie działalności profilaktyczno-wychowawczej w zakresie rekreacji i kultury
fizycznej dla dzieci i młodzieży, a w szczególności ze środowisk zagrożonych uzależnieniami.
2) Sprawowanie nadzoru nad pozalekcyjną działalnością sportowo — rekreacyjną w szkołach.
3) Realizowanie zawodów sportowych w ramach Mazowieckich Igrzysk Młodzieży Szkolnej.
4) organizowanie imprez sportowych
5) organizowanie rozgrywek zespołowych dyscyplin sportowych
6) przygotowanie obiektów do imprez sportowych.
2. Pionem Rekreacyjno-Sportowym obsługi gminnych zadań z zakresu kultury fizycznej koordynuje Menadżer sportu.
3. W skład pionu Rekreacyjno-Sportowego obsługi gminnych zadań z zakresu kultury fizycznej wchodzą:
1) gospodarz stadionu
2) gospodarze obiektów
3) placowi
§ 12
- Do podstawowych zadań Pionu Finansowo-Księgowego należy:
- prowadzenie rachunkowości OSiR-u,
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
- opracowanie i nadzór nad realizacja rocznego planu finansowego OSiR,
- dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
- sporządzanie sprawozdawczości budżetowej,
- przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów i sprawozdań finansowo-księgowych.
- Pionem Finansowo-Księgowym bezpośrednio kieruje Główny Księgowy.
- W skład Pionu Finansowo-Księgowego wchodzą następujące stanowiska pracy:
- księgowe,
- kasjerka.
§ 13
- Do podstawowych zadań Pionu Techniczno-Gospodarczego należy:
- utrzymanie jakości wody basenowej zgodnie z normami,
- utrzymanie w sprawności technicznej sieci:
- energetycznej,
- cieplnej,
- wodno-kanalizacyjnej,
- wentylacyjnej,
- uzdatniania wody basenowej.
- utrzymanie w sprawności technicznej urządzeń technicznych OSiR,
- utrzymanie obiektów sportowo-rekreacyjnych,
- zaopatrzenie materiałowo-techniczne,
- utrzymanie czystości i higieny w obiektach OSiR,
- wykonywanie prac remontowo-konserwacyjnych.
- Pionem Techniczno-Gospodarczym bezpośrednio koordynuje kierownik-dyspozytor.
- W skład Pionu Techniczno-Gospodarczego wchodzą następujące stanowiska pracy:
- technolodzy,
- pracownicy gospodarczy,
- sprzątaczki,
- placowi stadionu;
§ 14
Szczegółowe obowiązki pracowników OSIR określają zakresy czynności , kompetencji i odpowiedzialności ustalone przez Dyrektora OSIR .
§ 15
Szczegółowy zakres obowiązków i uprawnienia określa Regulamin Pracy OSiR.
Zasady i tryb rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków
§ 16
1. Dyrektor przyjmuje interesantów ……………………. .
2. Informacje o godzinach przyjęć interesantów umieszczono w widocznym miejscu, w siedzibie OSiR.
§ 17
1. Obsługę interesantów przyjmowanych przez Dyrektora prowadzi stanowisko ds. obsługi sekretariatu.
2. Skargi i wnioski wpływające do OSiR podlegają wpisowi do rejestru prowadzonego przez stanowisko specjalisty ds. pracowniczych
§ 18
1. Merytoryczne rozpatrywanie skarg i wniosków należy rzeczowo do właściwego stanowiska ze względu na przedmiot wniesionej sprawy.
2. Odpowiedzi na skargi i wnioski podpisuje Dyrektor.
3. Skargi i wnioski powinny być rozpatrywane i załatwiane niezwłocznie, jednak nie później niż w ciągu 14 dni od daty wpływu.
4. Odpowiedź negatywna na skargę musi zawierać uzasadnienie.
5. Nadzór nad postępowaniem w sprawach skarg i wniosków prowadzi stanowisko specjalisty ds. pracowniczych.
Postanowienia końcowe
§ 19
Wszelkie zmiany niniejszego Regulaminu wymagają formy pisemnej i muszą być zatwierdzone przez Burmistrza Miasta i Gminy Góra Kalwaria.
§ 20
Regulamin wchodzi w życie z dniem 02 maja 2012r.