Poszukiwany pracownik

OGŁOSZENIE nr 2/2022

 

Ośrodek Sportu i Rekreacji w Gorze Kalwarii
poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko urzędnicze.


I. Określenie stanowiska urzędniczego.

Specjalista ds pracowniczych i administracji.

II. Wymagania konieczne:

o stanowisko mogą ubiegać się osoby, które:

1) posiadają obywatelstwo polskie,

2) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,

3) nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) cieszą się nieposzlakowaną opinią,

5)  posiadają wykształcenie wyższe i co najmniej 2 lata stażu pracy lub średnie i 3 lata stażu pracy,

6) posiadają co najmniej 2 – letni staż pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem kadr.

III. Wymagania dodatkowe:

1) doświadczenie w pracy w jednostkach z sektora finansów publicznych,

2) dobra znajomość ustaw z zakresu prawa pracy, o pracownikach samorządowych, o  PPK, ubezpieczeń społecznych, zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, o  ochronie danych, przepisów dotyczących kancelarii ,

3) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawnych,

4)umiejętność pracy w zespole i organizacji jego pracy, rozwiązywania problemów,

5) rzetelność, komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, 

6) umiejętność pracy na komputerze.

 

7) stanowisko samodzielne,

 

IV. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

V. Warunki pracy:

1)miejsce pracy: pomieszczenie biurowe na  parterze w budynku przy ul. Pijarskiej 119 w Górze Kalwarii. Budynek wyposażony w podjazd, szerokie korytarze,

2) wymiar czasu pracy: cały etat,

3) umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony zgodnie z art. 251 kodeksu pracy z możliwością  zawarcia umowy na czas nieokreślony.

O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2019, poz. 1282).

VI. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym:

prowadzenie wszystkich spraw kadrowych pracodawcy i nadzór nad pracą Recepcji w Zespole Basenowym ,prowadzenie sekretariatu,a w szczególności:

1) prowadzenie akt osobowych,

2) prowadzenie ewidencji czasu pracy, planów urlopów,

3)przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy,

4) przeprowadzanie naborów na wolne stanowiska,

5) przeprowadzanie służby przygotowawczej dla pracowników,

6) ustalanie uprawnień pracowników do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nagrody jubileuszowej, dodatku za wysługę lat,

7) przygotowywanie dokumentów związanych ze zmianą wynagrodzenia, przyznaniem nagrody, dodatku specjalnego,

8) kontrola zwolnień lekarskich, w tym ich analiza, przestrzegania Regulaminu pracy,

9)kierowanie pracowników na badania profilaktyczne, szkolenia bhp, szkolenia merytoryczne, przygotowywanie umów dla pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe,

10) prowadzenie spraw dotyczących ekwiwalentu dla pracowników za używanie j odzieży roboczej  i jej pranie, w tym naliczanie, ewidencja,

11) prowadzenie spraw związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi,

12) przygotowywanie wniosków do PUP o dofinansowanie szkoleń , o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu, robót publicznych, prac interwencyjnych,

13) przygotowywanie projektów regulaminów i zarządzeń Dyrektora z zakresu prawa pracy i ich aktualizowanie,

14) sporządzanie planów budżetowych dotyczących zatrudnienia w OSiR, 

15) terminowe sporządzanie sprawozdań z zatrudnienia oraz GUS: Z-03, Z-05, Z-06, itp.,

16) przygotowywanie danych do dokonania odpisu na zfśs,

17) przygotowywanie umów zlecenia,

18) współudział w przygotowywaniu rzeczowego wykazu akt, instrukcji kancelaryjnej.

19)Obsługa sekretariatu;

  • obsługa korespondencji firmowej,
  • kontakt telefoniczny z klientami i kontrahentami,
  • prowadzenie firmowego kalendarza,
  • dbanie o dostępność do administracyjnych przyborów w firmie,
  • sporządzanie firmowej dokumentacji.

,

VII. Kandydat na stanowisko urzędnicze musi złożyć:

1) list motywacyjny, CV

2) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę,

3) dokumenty potwierdzające staż pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw kadrowych (kserokopie),

4) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe (kserokopie),

5) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019r., poz. 1282),

6) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,

8) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,

9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów.

Dokumenty należy składać do dnia 23.11.2022r. do godziny 15.00 w siedzibie OSiR  w Górze Kalwarii przy ul. Pijarska 119 pok. 4 .
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r.  o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2018r. poz. 1000 z późn. zmianami), oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlament Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenie dyrektywy 95/46/WE (RODO).Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie  z wymogami ustawy z 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1282 z późniejszymi zmianami)  


Dokumenty uważa się za złożone w terminie, jeżeli wpłyną na wyżej wymieniony adres do dnia23.11.2022r. do godziny 1500.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.biposirgorakalwaria) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie OSiR

 

 

                                                                                      Dyrektor Ośrodka Sportu i Rekreacji

                                                                                                          mgr Monika Kozłowska

Góra Kalwaria, 09.11.2022

 

 

 

 

Czynność przetwarzania: Rekrutacja.

Obowiązek informacyjny z art. 13 RODO

 

 

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE  (tekst w języku polskim:  Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, Nr 4.5.2016) (RODO), informujemy iż:

 

  1. administratorem Pana/Pani* danych osobowych jest Ośrodek Sportu

 i Rekreacji z siedzibą w Górze Kalwarii ,05-530G.Kalwaria

ul. Pijarska 119 

 
Dane kontaktowe:

Ośrodek Sportu i Rekreacji w Górze Kalwarii

05-530 Góra Kalwaria ul.Pijarska 119

e-mail:kontakt@osirgorakalwaria.pl

tel:22 7274 861**

 

 

  1. dane kontaktowe inspektora ochrony danych: 

mail:a.gadzinowska@polguard.pl adres do korespondencji:

Polguard Consulting Sp z o.o.  ,ul.Pory 78, 02-757 Warszawa

 

  1. Pana/Pani* dane osobowe przetwarzane są w celu prowadzenia rekrutacji.

 

  1. podstawę przetwarzania Pana/Pani* danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz art. 6 ust. 1 lit. c) oraz f) RODO – wskazane przepisy pozwalają administratorowi danych na przetwarzanie ich na podstawie zgody udzielonej przez podmiot, którego dane dotyczą, oraz na przetwarzanie danych z uwagi na uzasadniony interes administratora.

 

  1. Pana/Pani* dane osobowe będą przekazywane innym odbiorcom tj.: partnerom świadczącym usługi techniczne, przedsiębiorcom telekomunikacyjnym, firmom świadczącym usługi hostingowe, firmom archiwizującym dokumenty, operatorom pocztowym, firmom drukującym korespondencję lub obsługującym korespondencję**.

 

  1. administrator danych nie ma zamiaru przekazywać Pana/Pani* danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, w tym również do takich w stosunku do których Komisja Europejska stwierdziła odpowiedni stopień ochrony.

 

  1. okres, przez który dane osobowe będą przechowywane: do zakończenia procesu rekrutacji na dane stanowisko i upływu czasu niezbędnego do zabezpieczenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń przysługujących, wypełnienia obowiązku prawnego administratora danych, w sytuacji gdy Pan/Pani* wyraził/a zgodę na przetwarzanie danych także dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych – do czasu wycofania zgody lub upływu 5 lat od jej udzielenia.

 

  1. przysługuje Panu/Pani* prawo  do żądania od administratora dostępu do danych osobowych Pana/Pani* dotyczących, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych do innego administratora danych, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych.

 

  1. przysługuje Pani/Panu* prawo do wniesienia skargi do polskiego organu nadzorczego lub organu nadzorczego innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, właściwego ze względu na miejsce zwykłego pobytu lub pracy osoby, której dane dotyczą lub ze względu na miejsce domniemanego naruszenia RODO.

 

  1. podanie przez Panią/Pana* danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne w celu podjęcia działań związanych z rekrutacją do pracy w przedsiębiorstwie administratora danych. W przypadku niepodania danych prowadzenie rekrutacji nie będzie możliwe.

 

  1. Pana/Pani* dane osobowe nie są profilowane.

 

* niepotrzebne skreślić

** wypełnić odpowiednio do okoliczności

 

Wytworzył:
Monika Kozłowska
Udostępnił:
Monika Kozłowska
(2022-11-09 22:00:11)
Ostatnio zmodyfikował:
Monika Kozłowska
(2022-11-09 22:01:42)

       DRUKUJ TĘ STRONĘ Obrazek drukarki